Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist jetzt fast vier Jahre in Kraft,  jetzt Kenntnisse auffrischen und vertiefen!

Sie haben sich schon bei einem Seminar des Verbandes oder bei einem Rechtsanwalt informiert? Dann geht es jetzt um die Umsetzung. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Angebot:
„AGG-Komplett - der Umsetzungstag in Ihrem Unternehmen“:             
Ein Komplettpaket in Ihrem Haus bestehend aus 1. Schulung aller Führungskräfte „Grundlagen des AGG“, 2. „Ergänzende Schulung“ aller Führungskräfte, die Personalauswahl vornehmen, 3. Check der Abläufe in der Personalabteilung, 4. Maßnahmenplan zur Umsetzung des Gesetzes im Betrieb (kurz, mittel- und langfristig) und gegebenenfalls 5. Abstimmung Maßnahmenplan mit dem Betriebsrat. ... weitere Informationen

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Merkblatt zur Arbeitnehmer-Information: Sichern Sie sich ab. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter gem. § 12 AGG. Verteilen Sie unsere Merkblätter und kommen Sie so Ihren gesetzlichen Informationspflichten schnell und effizient nach. Kurz und knapp im praktischen Flyer-Format. Preiswert schon ab 1,39 je Stück. Individuelle firmenbezogene Gestaltung gegen Aufpreis möglich.  ... weitere Informationen

 

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Seminar: Betriebliche Beschwerdestelle in der Praxis

Sie haben eine innerbetriebliche Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in Ihrem Unternehmen eingerichtet? Dann geht es jetzt darum die Mitglieder speziell auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Wir unterstützen Sie mit unserem Spezialseminar „Betriebliche Beschwerdestelle in der Praxis“ Teilnehmerkreis: Mitglieder einer betrieblichen Beschwerdestelle, Geschäftsführer und Personalleiter, die sich mit der Ausgestaltung der betrieblichen Beschwerdestelle beschäftigen müssen. Lernen Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und tauschen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen Unternehmen und Behörden aus.  

 

Programmübersicht:
 

✹ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz—gesetzliche Grundlagen

✹ Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere die neueste Rechtsprechung des BAG zur Mitbestimmung des BR   bei der betrieblichen Beschwerdestelle

✹ Aufgaben der Beschwerdestelle

✹ Zusammensetzung der Beschwerdestelle

✹ Organisation der Beschwerdestelle

✹ Verfahrensrichtlinie für die Beschwerdestelle

✹ Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern

✹ Praxisorientierte Übungen

✹ Zusammenfassung

✹ Ausblick

 

 

nächste stattfindenden Termine:


DO, 18.11.2010    9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in München    

 

Quality Hotel Muenchen Messe
Johann-Karg-Str.3
D-85540 Haar /Salmdorf

 

DO,  25.11.2010   9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in Hannover

HOTEL VIVA CREATIVO GMBH
Im Heidkampe 80
D-30659 Hannover

 

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Seminar: Antidiskriminierung im Personalmanagement
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in der Praxis
Erwerben Sie Grundwissen und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse zum Thema "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz". Teilnehmerkreis: Geschäftsführer und Personalleiter, Mitarbeiter des Personalwesens die sich mit den Abläufen im Personalwesen beschäftigen müssen.

Aufgrund der Rechtsprechung und der Vereinbarungen im Koalitionsvertrag liegt der Schwerpunkt auf folgenden Themen:

 

· Entgeltgleichheit für Männer und Frauen, der geschlechtsspezifische Lohnabstand 
 

· Logib-D - Instrument zur Überprüfung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern 
 

· ABAKABA, als geschlechtsunabhängiges Arbeitsbewertungsinstrument  
 

· Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Ausgestaltung der betrieblichen Beschwerdestelle

• ltgleichheit für Männer und Frauen, der geschlechtsspezifische Lohnabstand
   

• Logib-D - Instrument zur Überprüfung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern
   

• ABAKABA, als geschlechtsunabhängiges Arbeitsbewertungsinstrument
   

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Ausgestaltung der betrieblichen Beschwerdestelle

nächste geplante Termine:

DO, 11.3.2010      9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in München
DO, 15.4.2010      9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in Hannover

DO, 28.10.2010   9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in Hannover

MI,  17.11.2010   9:00 Uhr bis 16:00 Uhr in München

 

 

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Ressourcenübersicht

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